Міністр праці Суміта Давра в середу провела зустріч з офіційними особами EPFO щодо схем ELI, оскільки EPFO є виконавцем трьох схем, якими керуватиме міністерство праці та зайнятості.
«Міністр праці наголосив на необхідності повного розуміння місцевими посадовими особами різних положень програми та регулярних контактів з роботодавцями та профспілками, щоб надати необхідного імпульсу програмі», — йдеться в заяві міністерства. після зустрічі.
«Було підкреслено, що офіцери EPFO повинні володіти схемою в істинному дусі та докладати всіх зусиль для захисту схеми, щоб дати схемі бажаний поштовх», — додав він.
Відповідно до заяви, опублікованої міністерством, EPFO провів загальнонаціональну консультацію з усіма своїми зональними та регіональними офісами щодо схем ELI, щоб отримати їхні відгуки в результаті широких консультацій, які вони провели з різними агентствами, асоціаціями та з існуючими EPFO. роботодавців щодо різних аспектів схеми.
Під час зустрічі під головуванням Даври представники Міністерства праці роз’яснили всі сумніви щодо плану офісів. і було належним чином уточнено в остаточному проекті плану», – повідомили в міністерстві. Три програми «Стимули, пов’язані з працевлаштуванням» були оголошені в бюджеті Союзу на 2024-2025 роки як частина пакету прем’єр-міністра з п’яти програм та ініціатив, спрямованих на сприяння працевлаштуванню, навичкам та іншим можливостям для 41 мільйона молодих людей протягом п’ятирічного періоду з центральні витрати 2 лакх крор.
Згідно зі схемою A, уряд повертатиме місячну зарплату до 15 000 рупій трьома частинами як субсидію людям, які вперше починають працювати.
У плані Б, який зосереджується на масовому наборі новачків у виробничий сектор, уряд відшкодовуватиме 24%, 24%, 16% та 8% зарплати, яка порівну розподілятиметься між працівником і роботодавцем відповідно до роботодавець наймає 50 або 25% своїх основних співробітників за EPFO і утримує їх принаймні 12 місяців.
Згідно зі схемою C, уряд відшкодовуватиме частку роботодавців у EPFO до 3000 рупій на місяць протягом двох років. Це стосуватиметься суб’єктів господарювання, у яких додатково працюють два працівники (якщо кількість працівників менше 50 осіб) та п’ять працівників (якщо кількість працівників перевищує 50 осіб).
Міністр праці Суміта Давра в середу провела зустріч з офіційними особами EPFO щодо схем ELI, оскільки EPFO є виконавцем трьох схем, якими керуватиме міністерство праці та зайнятості.
«Міністр праці наголосив на необхідності повного розуміння місцевими посадовими особами різних положень програми та регулярних контактів з роботодавцями та профспілками, щоб надати необхідного імпульсу програмі», — йдеться в заяві міністерства. після зустрічі.
«Було підкреслено, що офіцери EPFO повинні володіти схемою в істинному дусі та докладати всіх зусиль для захисту схеми, щоб дати схемі бажаний поштовх», — додав він.
Відповідно до заяви, опублікованої міністерством, EPFO провів загальнонаціональну консультацію з усіма своїми зональними та регіональними офісами щодо схем ELI, щоб отримати їхні відгуки в результаті широких консультацій, які вони провели з різними агентствами, асоціаціями та з існуючими EPFO. роботодавців щодо різних аспектів схеми.
Під час зустрічі під головуванням Даври представники Міністерства праці роз’яснили всі сумніви щодо плану офісів. і було належним чином уточнено в остаточному проекті плану», – повідомили в міністерстві. Три програми «Стимули, пов’язані з працевлаштуванням» були оголошені в бюджеті Союзу на 2024-2025 роки як частина пакету прем’єр-міністра з п’яти програм та ініціатив, спрямованих на сприяння працевлаштуванню, навичкам та іншим можливостям для 41 мільйона молодих людей протягом п’ятирічного періоду з центральні витрати 2 лакх крор.
Згідно зі схемою A, уряд повертатиме місячну зарплату до 15 000 рупій трьома частинами як субсидію людям, які вперше починають працювати.
У плані Б, який зосереджується на масовому наборі новачків у виробничий сектор, уряд відшкодовуватиме 24%, 24%, 16% та 8% зарплати, яка порівну розподілятиметься між працівником і роботодавцем відповідно до роботодавець наймає 50 або 25% своїх основних співробітників за EPFO і утримує їх принаймні 12 місяців.
Згідно зі схемою C, уряд відшкодовуватиме частку роботодавців у EPFO до 3000 рупій на місяць протягом двох років. Це стосуватиметься суб’єктів господарювання, у яких додатково працюють два працівники (якщо кількість працівників менше 50 осіб) та п’ять працівників (якщо кількість працівників перевищує 50 осіб).
