Профспілка, що представляє працівників страйкуючого заводу Boeing на північному заході Тихого океану, заявила, що переговори щодо контракту з компанією «розірвали» після останнього раунду переговорів.
В оновленому повідомленні, опублікованому на платформах соціальних мереж X і Facebook, регіональний округ Міжнародної профспілки працівників машинобудування та аерокосмічної промисловості заявив у п’ятницю ввечері, що компанія Boeing «не буде суттєво залучена» до ключових питань, важливих для членів — таких як підвищення зарплат — і т. відмовитися від закликів відновити пенсію з визначеною виплатою, яку було скасовано 10 років тому.
Після п’ятничної зустрічі під керівництвом федеральних посередників більше дати переговорів не призначено, повідомляє IAM District 751. Профспілка додала, що залишається «відкритою для переговорів з компанією, як безпосередньо, так і через посередництво.
У заяві, надісланій Associated Press у суботу, Boeing заявив, що «готовий зустрітися в будь-який час», зобов’язується вести переговори сумлінно та хоче досягти угоди якомога швидше.
У понеділок аерокосмічний гігант оприлюднив свою «найкращу та остаточну» пропозицію. Пропозиція передбачала підвищення заробітної плати на 30 відсотків протягом чотирьох років — порівняно з 25 відсотками в угоді, яку члени профспілки переважною більшістю відхилили, коли проголосували за страйк 12 вересня, але все ще значно нижче початкової вимоги профспілки в 40 відсотків протягом трьох років.
Компанія Boeing розлютила лідерів профспілок, оголосивши про переглянуту пропозицію своїм страйкуючим працівникам через ЗМІ та встановивши кінцевий термін ратифікації до вечора п’ятниці. У світлі протидії Boeing відступив і дав профспілці більше часу. Однак багато працівників стверджували, що остання пропозиція недостатньо хороша.
Страйк майже 33 000 інженерів триває вже третій тиждень, і переговори також зупинилися раніше через страйк, який призупинив виробництво найбільш продаваних літаків Boeing. Страйк не закриє рейси авіакомпаній найближчим часом, але він посилив тиск на компанію, яка цього року вже зіткнулася з низкою фінансових, юридичних та інженерних проблем.
