Група водіїв доставки Amazon страйкує в DAX7 Amazon Sortation Center в South Gate. Поліція втрутилася у вилучення автомобілів Amazon.
Зої Кренфілл | Los Angeles Times | Getty Images
Amazon слід вважати «спільним роботодавцем» деяких із контрактних постачальників, заявив у середу регіональний директор Національної ради з трудових відносин.
NLRB розглядав два звинувачення у несправедливій трудовій практиці, подані в січні, пов’язані з поводженням Amazon з деякими водіями на складі в Атланті, відомому як DAT6. У той час як Amazon вже давно наймає сторонніх водіїв для обслуговування зростаючої кількості поставок, районний директор NLRB виявив, що Amazon наймає на місці водіїв, які працювали на підрядника під назвою MJB Logistics.
Amazon боровся за те, щоб не бути призначеним як спільний роботодавець своєї розгалуженої мережі контрактних компаній-постачальників. Законодавці та профспілки, включно з профспілкою Teamsters, кинули виклик характеристикам компанії, заявивши, що водії носять уніформу під брендом Amazon, їздять на вантажівках під брендом Amazon і мають графіки та очікування продуктивності, встановлені компанією.
Рішення NLRB може змусити Amazon вести переговори з працівниками, які прагнуть об’єднатися в профспілку. Оголошення було зроблено після того, як офіційний представник NLRB опублікував аналогічну постанову минулого місяця, виявивши, що Amazon є спільним роботодавцем деяких субпідрядників-водіїв на своєму заводі в Палмдейлі, Каліфорнія.
Протягом останнього року Teamsters активізували свої зусилля, щоб організувати роботу складу Amazon і працівників служби доставки. У 2021 році профспілка створила відділення Amazon, щоб підтримувати та фінансувати працівників компанії в їхніх організаційних зусиллях. Відтоді він очолив серію страйків на підприємствах доставки Amazon, а група працівників складу Amazon у Стейтен-Айленді, штат Нью-Йорк, у червні вирішила приєднатися до Teamsters.
У квітні 2023 року водії, які працюють у Battle Tested Strategies, заявили, що Amazon розірвала їхній контракт після того, як вони проголосували за об’єднання з Teamsters. Amazon спростував цю претензію, заявивши, що термін її дії закінчився ще до вступу в профспілку.
У своєму рішенні від середи NLRB також визнав обґрунтованими звинувачення в тому, що Amazon погрожувала водіям в Атланті закрити їхній сайт, якщо вони об’єднаються в профспілки, робитимуть незаконні примусові заяви та створять враження, що вони контролюють об’єкти.
Рішення NLRB в Атланті та Палмдейлі не є рішеннями правління, заявила в електронному листі Кайла Бладо, речниця групи. Скоріше, це перший крок у судовому розгляді генеральним юрисконсультом агентства звинувачень, які містяться в класі про несправедливу трудову практику. Якщо сторони не дійдуть згоди, буде призначено слухання за участю судді NLRB. Будь-яка сторона може оскаржити це рішення судді в Раді NLRB і може подати апеляцію у федеральному суді.
Amazon не відразу відповів на запит про коментар.
ГОДИННИК: Перша американська асоціація Amazon стикається з важкою битвою після історичної перемоги
