Персонал ByTedance втратити “щасливі гроші” з 2026 року, але здобуває покращення медичних вигод

Bytedance, материнська компанія Tiktok та Douyin, закінчать новорічну доставку, щоб забезпечити червоні пакети працівникам з 2026 року, але розширить медичне страхування для персоналу, згідно з внутрішнім листом, надісланим працівникам у п’ятницю і побачив Південний Ранковий постом Китаю.

Зміна покликана врегулювати відмінності між “мотивацією” та “процвітанням”, згідно з листом.

Червоний пакет або “щасливі гроші”, традиція розпочалася в 2017 році і стала універсальною прихильністю для всіх працівників Byteance. Компанія, що базується в Пекіні, все ще видаватиме їх у цьому році, в сумах від сотень до тисяч Юань за кожного працівника на основі цього терміна.

Чи є у вас питання щодо найбільших проблем та тенденцій з усього світу? Отримайте відповіді з знаннями SCMP, нашою новою платформою для редакторів із пояснювачами, часто питаннями, аналізами та інфографікою, принесеними нашою командою нагороди.

ByTedance не відповів негайно для коментарів.

Тим часом компанія запровадила заходи щодо збільшення стимулів для працівників високої ефективності, з бонусами в кінці року, які можуть включати як грошові ринки, так і права, як описано в окремому плані стимулювання, опублікованого в січні.

Логотип Дуїна, китайський колега Тіктока, який з’являється в офісній будівлі Байтенс у Бейї, 18 січня 2025 року. Фото: EPA-EFE>

Новий пакет виплат включає в себе покращене медичне страхування, з доступом до медичної допомоги в звичайних державних лікарнях, а також більш високі ставки компенсації та кращу стоматологічну допомогу, включаючи 300 юанів (40 доларів США) для прибирання зубів. Персонал також може отримати безкоштовні щеплення проти грипу для своїх дітей.

Це додає переваги попередньому пакету, який охоплював основне стоматологічне страхування та медичне страхування.

Нові переваги Byteance також включають часткове покриття зовнішнього тренажерного залу та перехід на здоровіші закуски – такі як горіхи, фрукти та йогурт – залежно від посади офісу.

Що стосується святкових подарунків, то компанія продовжить доставляти подарункові коробки для ювілеїв робітників та місячного Нового року, але перестане доставляти подарунки для човна дракона та середини фестивалів. Подарункова скринька 2025 року, надіслана в грудні, включала такі об’єкти, як календар та смартфон Insta360 Flow Pro.

Технологічна промисловість Китаю, керована високою заробітною платою, адаптувала стратегії компенсації в умовах уповільнення зростання. Експерти з питань людських ресурсів та багато чиновників з байтанців повідомили The Post, що розширені переваги медичного страхування набагато практичніші та оцінені подарунковими коробками.

Історія триває