Кредитні картки малого бізнесу можуть допомогти вам ретельно керувати витратами вашої компанії, здобувши цінні готівки або нагороди за подорож. У міру збільшення прибутку та працівників вашого працівника ви можете почати подолати картки, які ви спочатку запустили.
Сьогодні ми розглянемо, що слід врахувати при переході до корпоративної кредитної картки.
Будьте готові до обміну фінансовими даними
Усі власники бізнесу не можуть претендувати на корпоративну кредитну карту. Видавці можуть встановити кілька пунктів доходу та вимагати, щоб у вас був встановлений кредитний результат, включаючи конкретні критерії. Напевно, вам доведеться виконати мінімальні витрати або вимоги до прибутку, які ви можете довести.
Наприклад, American Express вимагає, щоб ваша компанія заробила понад 4 мільйони доларів у попередньому використанні – і ви не можете сортувати як унікальну власність.
Звичайно, ви повинні довести видавцю, що ваша компанія відповідає необхідним критеріям та надає документаційну підтримку. Амекс каже, що розраховує попросити доставити наступне, наприклад:
- Нещодавно протестована фінансова звітність
- Деталі про структуру та організацію вашої компанії
- Податкова інформація, включаючи федеральну податкову особу
- Контактні дані для вашого уповноваженого офіцера
Якщо ви хочете зробити наступний крок у кредитних потребах вашої компанії, але вони не відповідають порігам, створеним найважливішими видавцями, ви також можете розглянути можливість подання заявки на корпоративну карту Brex. Це розроблено як корпоративну карту для новоствореного бізнесу, але компанія використовує інноваційні технології для вдосконалення стандартів андеррайтингу та робить карту більш доступною для компаній, які все ще розробляються.
Інформація про корпоративну карту Brex від Capital One була зібрана незалежно від типу балів. Деталі картки на цій сторінці не були переглянуті та надані емітентом картки.
Крім того, ви можете відкрити Корпоративна картка Білла Divvyякий пропонує необмежені візитні картки без щорічної їжі з пристойними категоріями винагороди.
Щоденний бюлетень
Нагороджує свою поштову скриньку за допомогою щоденного бюлетеня TPG
Беріть участь понад 700 000 читачів для новин, у Deepth Drivers та ексклюзивних пропозицій експертів TPG
Обмеження особистої відповідальності
Велика причина перейти до корпоративної кредитної картки – це звільнення з будь -якої особистої відповідальності за виплату зборів. Усі заявки на мало візитних карток вимагають номера соціального страхування, а ваш кредитний звіт використовується для затвердження заявки. Ви також будете нести особисту відповідальність за забезпечення будь -якого платежу.
З іншого боку, корпоративну карту можна скорегувати, щоб ваша компанія відповідала за погашення боргу, а не особисто. Залежно від того, наскільки ваш бізнес за її кредитні картки, ця причина може лише підштовхнути вас до корпоративної картки раніше, а не пізніше.
Управління персоналом та витратами
Чейз каже, що ви повинні почати думати про корпоративний рахунок, якщо кількість карток працівників, які ви розширили до 100 підходів.
Ви можете це зробити, однак, оскільки корпоративні рахунки також оснащені більш досконалими інструментами управління витратами, ніж ви могли б по -різному знайти в облікових записах на малих візитних картках, включаючи програмне забезпечення, яке дозволить вам включити витрати на карту з загальною книгою, щоб зменшити вручну введення даних . З Корпоративна картка Bill Divvy Вигода від управління витратами є ідеальним прикладом. І, як і у кредитних картках малого бізнесу, ви зможете контролювати та обмежувати витрати окремих працівників за категорією.
У: Кредитна картка малого бізнесу проти корпоративної кредитної картки: Що підходить для вашого бізнесу?
Так, все ще є нагороди
Корпоративні картки продовжують пропонувати нагороди та переваги для подорожей, але ви можете виявити, що програми не такі вигідні, як у малих візитних картках.
Ви також можете мати більш високу щорічну плату за картки робітників, коли ви їдете корпоративним, ніж ви стягуєте за малі візитні картки. Однак найвища вартість має більшу гнучкість у тому, як розподіляються винагороди.
American Express каже, що ви можете консолідувати прибуток від декількох корпоративних карток для придбання компанії або дозволити працівникам викупити їх індивідуально за допомогою програми винагороди за членів. Перехід до цього маршруту може послужити стимулом працівників і позбутися від вас, щоб керувати своїми колись зростаючими показниками.
Поріг
Якщо ви є власником бізнесу, і ваш бізнес досить високий, щоб отримати право на корпоративну кредитну карту, можливо, варто вивчити – якщо жодна з інших причин, ніж ви зможете краще захистити себе від відповідальності. Це може бути потужною мотивацією сам по собі.
Але ви також можете шукати сильніший спосіб відстежувати витрати своїх працівників. Коли у вас є десятки або навіть сотні працівників, кредитні картки з інструментів пропозиції можуть більше не відповідати вашим потребам.
