&w=120&resize=120,86&ssl=1)
КИЇВ, Україна — Україна знаходиться на завершальній стадії розробки реформ призову, щоб залучити осіб віком від 18 до 25 років, які наразі звільнені від мобілізації, оскільки вона шукає шляхи зміцнення своїх бойових сил, новопризначений бойовий командир в Офісі президента.
У своєму першому інтерв’ю закордонним ЗМІ після того, як він обійняв нову посаду восени минулого року, заступник голови Офісу президента полковник Павло Паліса сказав, що Україна вивчає нові варіанти найму, оскільки нинішня пенсійна система, успадкована від радянських часів, заважає прогресу.
Хоча минулої весни Україна прийняла закон про мобілізацію та знизила призовний вік з 27 до 25 років, ці заходи не мали необхідного впливу, щоб поповнити її лави чи замінити втрати на полі битв у війні з Росією.
Однією з ініціатив є те, що Паліса описав як «чесний контракт», план, який включає фінансові стимули, чіткі гарантії навчання та заходи для забезпечення діалогу між солдатами та їхніми командирами. План спрямований на залучення в основному 18-25-річних, які зараз звільнені від призову, а також на українців, які мають право на відстрочку або були звільнені після ухвалення закону про мобілізацію.
«Щоб убезпечити командира підрозділу та солдата-контрактника, створіть між ними відкриті та професійні стосунки та встановіть чіткі межі, зрозумілі обом», — сказав він у середу. «На мою думку, це необхідно для ефективного діалогу».
Зусилля, яке, за словами Паліси, перебуває на завершальній стадії, можуть допомогти задовольнити заклики адміністрацій Байдена та Трампа про те, що Україна може розширити свою робочу силу шляхом зниження призовного віку.
Президент України Володимир Зеленський виступає категорично проти запровадження обов’язкової мобілізації з 18 років, заявляючи, що це кардинально вплине на подальші перспективи виснаженої війною країни.
«Відтепер я вважаю, що нам потрібно почати відкритий діалог із суспільством», – сказав Паліса. «Бо захист держави – це не лише обов’язок Збройних Сил. Це обов’язок кожного громадянина України і це його обов’язок».
Паліса сказав, що його офіс у співпраці з Кабінетом міністрів і Міністерством оборони з’ясовує, чому зусилля з мобілізації провалилися.
«Ми дійсно маємо величезний мобілізаційний ресурс. На мій погляд, зараз це більше, ніж те, що нам зараз потрібно для вирішення деяких передових завдань», – сказав він. «Механізм, який ми маємо зараз, не дозволяє нам бути настільки ефективними, наскільки ми могли б».
Паліса був доставлений прямо з поля бою в офіс президента і вважає своє призначення спробою вирішити системні проблеми в армії. Частина нового покоління українського військового керівництва, він навчався в Коледжі командування та генерального штабу армії США, коли Росія розпочала своє повномасштабне вторгнення.
Дистанційно закінчив навчання влітку 2022 року, воюючи на передовій. Потім командував 93-ю бригадою «Холодний Яр» під час виснажливих дев’ятимісячних боїв за Бахмут.
«Це унікальна можливість привернути увагу вищого керівництва країни до актуальних військових питань», — сказав він, додавши, що планує повернутися до своєї ролі на полі бою після завершення своєї місії.
Оскільки Росія продовжує все більше просуватися в Донецькому регіоні, деякі аналітики вказують на структурні недоліки в системі командування України та нестабільний зв’язок між підрозділами на передовій як ключовий фактор у її боротьбі за утримання території вздовж 1000-кілометрової ділянки (620 миль). лінія фронту.
З початку повномасштабного вторгнення Москви українська армія значно розширилася, але роки опору просуванню Росії залишили мало часу для стратегічного управління — порожнеча, яка зараз загрожує поставити під загрозу шанси України на успіх.
Паліса каже, що існує нагальна потреба в реформах для покращення координації та ефективності.
«(Нам потрібно) адаптувати структуру до логіки сучасної війни, що дозволить нам бути більш ефективними та запобіжить нам повторювати ті самі помилки», — сказав він. «Це те, що потрібно зробити. Іншого шляху немає».
