Інженери Boeing припинили страйк, затвердили трудовий контракт із підвищенням на 38%.

Боїнг У понеділок інженери схвалили нову трудову угоду, поклавши край більш ніж семитижневому страйку, який призупинив більшість виробництва літаків у компанії, яка вже зіткнулася зі зростаючими збитками.

Інженери проголосували 59 відсотків за новий контракт, який передбачає підвищення заробітної плати на 38 відсотків протягом чотирьох років та інші вдосконалення.

Це схвалення стало полегшенням для нового виконавчого директора Boeing Келлі Ортберг, яка зайняла найвищу посаду в серпні, щоб керувати компанією через кризу безпеки та виробництва. Минулого тижня компанія залучила понад 20 мільярдів доларів під час продажу акцій, щоб подолати свої фінансові проблеми після попередження, що до 2025 року вона, швидше за все, витратить гроші.

Тепер Boeing зможе відновити виробництво, що є ключем до його відновлення, оскільки більша частина вартості літаків оплачується під час їх доставки клієнтам.

«Хоча останні кілька місяців були важкими для всіх нас, ми всі є частиною однієї команди. Ми будемо рухатися вперед, лише слухаючи та працюючи разом», — сказав Ортберг після завершення контракту. «Попереду у нас багато роботи, щоб повернутися до досконалості, яка зробила Boeing культовою компанією».

Президент Джо Байден привітав профспілку та компанію — одного з найбільших експортерів країни — з досягненням угоди. Заступник міністра праці Джулі Сью брала участь у переговорах, зустрічаючись з обома сторонами.

«Цей контракт забезпечує підвищення заробітної плати на 38 відсотків протягом чотирьох років, покращує здатність працівників вийти на пенсію з гідністю та підтримує справедливість на робочому місці», — сказав Байден у заяві. «Цей контракт також важливий для майбутнього Boeing як важливої ​​частини американського аерокосмічного сектора».

Це було третє голосування інженерів з вересня, коли 33 000 робітників, переважно в районі Сіетла, пішли з роботи після того, як переважною більшістю людей відхилили пропозицію, яка обіцяла 25-відсоткове підвищення, що значно менше 40-відсоткового рівня, якого домагався профспілка. Наприкінці минулого місяця вони проголосували за іншу приємну пропозицію.

«Це перемога. Ми можемо високо тримати голови», — сказав президент Міжнародної асоціації машиністів і аерокосмічних працівників 751 Джон Холден, оголошуючи результати ввечері в понеділок.

Інженери, які будують такі літаки, як бестселери 737 Max, 777 і 767, повинні повернутися до роботи не пізніше 12 листопада, заявила профспілка. Вони можуть повернутися з середи.

У Boeing заявили, що наприкінці цієї контрактної пропозиції зарплата інженерів становитиме в середньому 119 309 доларів. Перше підвищення зарплати становитиме 13%. Контракт також збільшує внески 401 (k) і бонус за підписання до 12 000 доларів США або комбінацію бонусу 7 000 доларів США та депозиту 5 000 доларів США 401 (k).

Робітники скаржилися на зростання вартості життя в районі Сіетла, де виробляється більшість літаків Boeing.

Але профспілка попереджала, що остання угода, запропонована минулого тижня, може бути настільки хорошою, наскільки можуть очікувати працівники.

«У кожних переговорах і страйках є момент, коли ми витягли все, що могли, у переговорах і припиняли нашу роботу», — йдеться в заяві IAM District 751. «Зараз ми перебуваємо на цьому етапі, і ми ризикуємо зробити заднім числом або меншу пропозицію в майбутньому».