Apple та профспілкові працівники її роздрібного магазину в місті Таусон, штат Меріленд, досягли попередньої угоди, яка може забезпечити їм кращу оплату праці, захист робочих місць, покращення розкладу для підтримки балансу між роботою та особистим життям і більш прозорий дисциплінарний процес. У 2022 році магазин у Тоусоні став першим Apple Store у країні, який об’єднався, а в травні проголосував за дозвіл на страйк проти компанії після «незадовільних» результатів переговорів.
Міжнародна коаліція організованих працівників роздрібної торгівлі машиністів і аерокосмічних працівників (IAM CORE) заявила, що веде переговори з Apple, починаючи з січня 2023 року. Відповідно до попередньої трирічної угоди, яку вони зараз уклали, працівники отримуватимуть у середньому 10 відсотків протягом усього контракту. , а стартові ставки заробітної плати для більшості посад зростуть. В угоді також буде встановлено положення про розрив. Профспілка представляє близько 85 працівників, які голосуватимуть за угоду 6 серпня.
&w=120&resize=120,86&ssl=1)