Boeing починає звільняти «велику кількість» працівників на тлі страйку

Боїнг Тимчасово звільнить тисячі американських керівників, менеджерів та іншого персоналу, посилаючись на триваючий страйк механізаторів, оскільки компанія намагається зберегти готівку, повідомила співробітникам у середу головний виконавчий директор Келлі Ортберг.

За словами представника компанії, відпустки стосуватимуться десятків тисяч співробітників Boeing.

Цей план був розроблений менш ніж через тиждень після того, як понад 30 000 інженерів Boeing у Сіетлі та Орегоні переважною більшістю проголосували проти нового трудового контракту, а 96 відсотків проголосували за страйк, залишивши роботу незабаром після півночі в п’ятницю.

Цього тижня тривали переговори між двома сторонами за участю посередника. Boeing запропонував підвищення на 25%, і профспілка схвалила попередній контракт. Однак деякі працівники повідомили CNBC, що пропозиція контракту була відхилена, оскільки підвищення не вистачило, щоб покрити зростаючу вартість життя в районі Сіетла, і їхні пенсії не були відновлені.

«Ми не будемо скорочувати слова – після цілого дня посередництва ми розчаровані», – йдеться у заяві профспілки у вівторок.

Ортберг, який працював трохи менше шести тижнів, сказав у службовій записці, що постраждалі працівники будуть брати відпустку кожні чотири тижні протягом страйку, а він і його команда будуть «пропорційно» скорочувати зарплату під час страйку. страйк. .

«Хоча це важке рішення, яке торкається кожного, воно спрямоване на те, щоб зберегти наше довгострокове майбутнє та допомогти нам пережити цей дуже важкий час. Ми продовжуватимемо прозоро спілкуватися з розвитком цієї динамічної ситуації, і ми робимо все, щоб може обмежити цю складність”, – сказав Ортберг у своєму повідомленні.

Раніше цього тижня фінансовий директор Boeing Браян Вест заявив, що компанія заморозить наймання та збільшить наймання, щоб скоротити витрати та тимчасово звільнити «непрофільних підрядників».

Економічні наслідки страйку залежатимуть від того, як довго він триватиме, сказав Вест, але він створює додатковий тиск на керівників Boeing, які намагаються вивести компанію за рамки кризи безпеки та якості, включаючи наслідки майже катастрофічного вибуху дверної пробки . Січень і 60 мільярдів доларів боргу.

Ортберг сказав, що «діяльність, яка є критично важливою для безпеки, якості, підтримки клієнтів і ключових програм сертифікації, буде пріоритетною та продовжуватиметься», включаючи виробництво 787 Dreamliners, які будуються на непрофспілковому заводі в Південній Кароліні.