Пасажирський літак Boeing 737 авіакомпанії Southwest Airlines рулить по злітній дорозі в Вашингтонському національному аеропорту імені Рональда Рейгана (DCA) в Арлінгтоні, штат Вірджинія, 13 грудня 2024 року.
Деніел Слім | Afp | Getty Images
Southwest Airlines Компанія припиняє прийом на роботу та просування по службі, призупиняє більшість літніх стажувань і рухається вперед без деяких заходів з формування команди співробітників, які починаються з 1980-х років, щоб скоротити витрати та підвищити маржу, повідомив співробітник генеральному директору Бобу Джордану.
«Кожен долар має значення, оскільки ми продовжуємо боротися за повернення до відмінних фінансових показників», — сказав Джордан у понеділковій записці, яку побачив CNBC.
Він сказав, що компанія відкладе інші види діяльності, «коли це матиме сенс».
Речниця Southwest підтвердила зміни.
«Ми продовжуватимемо оцінювати потреби в найманні на постійній основі, щоб визначити, коли компанії має сенс відновити найм», — сказав він в електронному листі.
У рамках скорочення витрат Southwest припиняє проведення «ралі» для співробітників, традиції командоутворення компанії, яка бере свій початок з 1985 року, під час якої співробітники дізнаються від керівників авіакомпаній про цілі на рік, отримують їжу та розваги.
Минулого року Southwest провів місяці під тиском активіста Elliott Investment Management, який закликав змінити генерального директора перевізника. Обидві сторони домовилися в жовтні: Елліотт отримав п’ять місць у раді директорів Southwest без перегляду, а Джордан залишився на першому місці.
«У 2024 році ми досягли значного прогресу та маємо дуже відчутний імпульс… але ми все ще далекі від нашої мети — повернутися до лідируючої прибутковості галузі», — написав Джордан. «Основний ризик у 2025 році полягає в тому, щоб діяти так, ніби терміновість минула, і тому не зберігати концентрацію та енергію з 2024 року».
Минулого року авіакомпанія розробила план збільшення прибутку, який передбачає відмову від моделі відкритих сидінь, якій понад 50 років, на користь розподілених місць і створення секції з додатковим простором для ніг, нічними рейсами та більш агресивне скорочення нерентабельних маршрутів.
У вересні компанія скоротила кількість рейсів з Атланти, скасувавши робочі місця, хоча співробітники могли подати заявку на роботу з інших баз.
Southwest планує оприлюднити результати четвертого кварталу 30 січня. За останні 12 місяців акції перевізника зросли на 14%. Юнайтедмає понад 160% акцій Delta Air Lines і Американські авіалінії вони отримали близько 70% і 33% відповідно.
&w=120&resize=120,86&ssl=1)
