Суддя схвалив знаменний колективний позов у ​​позові щодо народжуваності ЛГБТК

Цього тижня федеральний суддя схвалив знаменний колективний позов між Aetna та одностатевими парами в Нью-Йорку, які стверджували, що страховий бегемот дискримінував їх та інших ЛГБТК-клієнтів, які зверталися за лікуванням безпліддя.

Aetna, її дочірня компанія CVS Health Corp.досягла угоди з парами в жовтні, щоб розпочати покривати штучне запліднення для всіх своїх клієнтів по всій країні та працювати над забезпеченням рівного доступу до дорогих процедур екстракорпорального запліднення.

Підпис судді під мировою угодою знаменує собою перший випадок, коли ЛГБТ-пари, яким раніше було відмовлено в забезпеченні фертильності в США, можуть подати заявку на компенсацію.

Емма Ґойдел та її дружина Ілана Каплан подали позов проти Aetna у 2021 році після того, як медична страхова компанія відхилила багато їхніх прохань щодо оплати лікування безпліддя. Подружжя, інтереси якого представляв Національний центр жіночого права, заявили, що витратили понад 50 000 доларів із власної кишені, щоб зачати другу дитину.

«ЛГБТК+ люди заслуговують бути батьками так само, як і будь-хто інший на цій планеті», — сказав Гойдел. «Я сподіваюся, що коли люди зможуть отримувати відшкодування, диваки, які були на шляху до батьківства та зіткнулися з перешкодами з боку страхування, відчують, що вони не самотні в цьому».

Aetna відмовилася від коментарів. Речник CVS Health Corp. Раніше говорилося, що компанія рада вирішити цю справу і що вона «прагне надавати якісну допомогу всім людям, незалежно від їхньої сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності».

За даними RESOLVE, національної асоціації безпліддя, 13 штатів вимагають від страхових компаній покриття лікування безпліддя для одностатевих пар, які не можуть завагітніти самостійно. Однак закон звільняє компанії, які мають страхові поліси, що фінансуються самостійно, коли роботодавці оплачують безпосередньо працівникам.

«Іноді справді незручно говорити зі своїм роботодавцем або відділом кадрів про переваги, які пропонуються, особливо коли ці переваги пов’язані з бажанням мати сім’ю», – сказала Елісон Таннер, адвокат Національної жіночої юридичної асоціації. Центр.

Подібні справи були порушені проти інших страхових гігантів, зокрема UnitedHealthcare і Blue Cross Blue Shield. Ці компанії не відразу відповіли на запити щодо коментарів щодо поселення Етна.