У новинах про керівництво Трампа неодноразово приходить клас федеральних працівників: “тестувати працівників”.
У Службі внутрішніх доходів залишилось 6 700 людей з цим режимом. У Міністерстві охорони здоров’я та соціальних служб у звітах було сказано, що ціле може бути 5200. Пентагон оголосив минулого тижня, що закінчить 5 400. У лісовій службі його можна вирізати 3400.
Ці працівники, які, як правило, мають менше одного -двох років служби на своїх нинішніх посадах, є особливими цілями серед державних службовців, оскільки вони мають найслабший захист. Ось що ще ми знаємо про людей, які з’являються на двері.
Що означає бути в “тесті”?
Згідно з Федеральним кодексом, державні службовці залишаються на тесті протягом року після їх набору, просунуті, відмовляються або поновлюються по -іншому. Ті, хто перебуває в службі “крім”, а це означає, що вони не проходять звичайні процеси відбору конкурентоспроможності, можуть бути тестовані протягом двох років.
Під час тесту федеральний працівник може фактично звільнити за бажанням, хоча начальники людини повинні довести, що “виконання чи поведінка працівника не вдається протягом цього періоду, щоб довести свою здатність чи кваліфікацію для постійної роботи”. (Багато попереджень про припинення включали мову нібито неадекватного візуалізації працівника, як правило, без доказів.) Тестові працівники також можуть оскаржити, якщо вони вважають, що їх звільнили з політичних причин партії чи незаконної дискримінації.
Після того, як робітники завершили судовий період, вони заробляють більше прав на вдавання до припинення Ради із захисту від вартості. Згідно з цими правилами справедливої процедури, організація повинна показати, що працівник не виконував цю роботу або що робота вже не потрібна.
Неодружні працівники видаляються за допомогою процедури під назвою “дійсні, що застосовуються”, призначене для ситуацій, коли агентство втрачає фінансування або повинно призупинити дану функцію з інших причин. Цей процес також підлягає складним правилам.
Скільки там тестових працівників?
Федеральні архіви офіційно не вказують на тесту працівників. Партнерство для державної служби, некомерційна команда, яка зосереджена на вдосконаленні практик уряду, оцінила на основі дати набору та поширення з останнього випуску даних у березні 2024 року, що в уряді є 250 000 цих видів працівників уряду . Він вважає, що це досвід. Це близько 11 % федерального політичного потенціалу праці, без включення поштової служби.
Поки що дозвіл тестових працівників не звертався до цих цифр, але скорочення, здається, не закінчилися.
Хто вони?
Згідно з аналізом корпоративних відносин для аналізу державних служб, близько 27 % працівників не досягли 30 років, що робить їх непропорційно молодими порівняно з іншими федеральними службовцями.
Протягом останнього року адміністрації Байдена уряд найняв багатьох медичних працівників, частково, щоб задовольнити потреби ветеранів та кіберпросторів. Багато з цих працівників мають багато варіантів у приватному секторі і буде важко повернутися.
“Це саме ті навички, які нам потрібні”, – сказала Дженні Маттінглі, віце -президент корпоративних відносин для федеральних справ. “Ось чому вони просто були передані в оренду, а потім ми відправили їх із дверей”.
Але всі тестові працівники не на початку кар’єри, але багато хто мав багаторічний досвід та спеціалізовану підготовку у своїх ролях.
Один з них, який шукав анонімності з занепокоєнням щодо сімейної безпеки, підтримував діаграми повітряного простору нації для федеральної адміністрації авіації. Співробітник, який отримав фінішний лист за три тижні до тесту на тест, заявив, що має ступінь магістра з географічного інтелекту і працював у тій же ролі, що і підрядник, три роки до того, як його найняли. Працівник був одним із трьох членів, вирізаних групою 12.
“Я переживаю за авіаперевезення та громадську безпеку”, – сказав працівник, чий профспілка сприяє кінця припинення, звітуючи послідовно позитивні оцінки та недавнє просування.
Як воюють тестові працівники?
У роботах знайдено багато судових позовів.
Юридичні групи швидко подали скаргу на категорію від імені запущених тестових робітників у Спеціальному бюро радника, Управління Білого дому, який захищає свистки. У понеділок, посилаючись на відсутність належного процесу, керівник цього офісу рекомендував припинити обробку під час розслідування. Ці запити зараз перед Радою з питань вартості, група з трьох суддів, що видають відмінності федеральних особистостей.
Окремо федеральні профспілки робітників подали до суду на уряд за безліч видів масових стрільб Білого дому. Суддя відхилив у цій справі тимчасовий наказ, заявивши, що він повинен бути поданий до федерального управління праці.
В іншій юридичній справі одна група профспілок подала позов до офісу управління персоналом, яка керує державною службою, заявивши, що агентство не має повноважень замовляти пожежі. Цей випадок залишається активним.
Niraj Chokshi Вони внесли звіти.
